Hoeksche Zaken, voorjaar 2022

HOEKSCHE ZAKEN 84 OHW ACTIEF VOOR ECONOMISCHE MOTOR VAN DE HOEKSCHE WAARD De economische motor van de Hoeksche Waard draait voor het leeuwendeel op het midden- en kleinbedrijf. De OHW, die opkomt voor de belangen van deze sector, is zich terdege bewust van haar belangrijke taak. Met een eigen manifest en nauwe contacten met de gemeente maakt de OHW zich sterk voor banenmotor MKB.  GEMEENTE HOEKSCHE WAARD Het midden- en kleinbedrijf is waar de Hoeksche Waard zijn geld verdient. Cijfers tonen het aan: overheid, onderwijs en zorg bieden met elkaar 19,5 procent werkgelegenheid, landbouw en visserij 4 procent en 76,5 procent van de banen wordt geboden door het bedrijfsleven. Met het uitbrengen van het manifest ‘Samen Sterk 2022-2026’ gaf de OHW in aanloop naar de verkiezingen een voorzet aan de politieke partijen om het belang van het MKB ook in de verkiezingsprogramma’s op te nemen. Bovendien organiseerde de vereniging een goed bezocht Ondernemersdebat waarbij de politieke lijsttrekkers reageerden op stellingen over onder meer bereikbaarheid, duurzaamheid en lokaal inkopen. “We kijken daar met een positief gevoel op terug, al moeten we ook constateren dat 8 van de 11 partijen het MKB niet eens noemen in hun programma,’’ geeft OHW-voorzitter Frank van den Ouden aan. Dat is jammer, maar het gelegde contact krijgt wel een vervolg. Dat is belangrijk, zeker bij discussies over bijvoorbeeld bereikbaarheid. De perikelen rondom de Haringvlietbrug tonen die noodzaak aan. “De gebiedsmarketing presenteert de Hoeksche Waard als een gebied met landbouw en recreatie, waar je fijn kunt wonen, maar zegt slechts zijdeling iets over werken in de Hoeksche Waard. Toch is werken een belangrijk deel van ons leven. En voor dat werken is bereikbaarheid cruciaal. Ruim 55 procent van de inwoners werkt buiten de Hoeksche Waard. Aan de andere kant komt bijna 45 procent van de werknemers in de Hoeksche Waard van buiten.’’ Werken is nauw verbonden met wonen. Niet direct een taak van de OHW, maar er is volgens Frank een mismatch tussen banen en arbeidskrachten. “Onze ondernemers willen graag MBO-ers. Die proberen we binnen de Hoeksche Waard te houden door hen opleiACHTERBAN VAN RUIM 800 ONDERNEMINGEN De OHW vertegenwoordigt inmiddels ruim 800 leden. Ben jij ook ondernemer in de Hoeksche Waard? Sluit je dan aan. Scan de QR code. dingen aan te bieden. Maar eenmaal opgeleid moeten die jonge arbeidskrachten bij pa en ma blijven wonen, omdat ze geen huis kunnen kopen. Aan de andere kant wonen er veel HBO’ers, die hier geen werk kunnen vinden. We zouden meer werkgevers voor HBO-banen moeten aantrekken. Dat hoort ook thuis in onze gebiedsmarketing.’’ Met smart wacht het OHW-bestuur dan ook op de vorming van de nieuwe coalitie. Zodra die er is, wil de OHW graag verder samenwerken. “Met de nieuwe burgemeester is al contact gelegd. Hopelijk ook snel met de nieuwe wethouders. We kunnen elkaar versterken.’’ Het pleidooi voor lokaal inkopen is opgepakt door de gemeente (zie kader). “Dit is een mooie beloning voor ons werk. De uitvoering ervan volgen we met belangstelling.’’

RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=