Hoeksche Zaken 2018

Hoeksche Zaken 2018 16 Hoeksche Waard moet aan de slag met jong talent en toerisme Een stagiaire die vraagt of je een plek voor hem of haar hebt? Zeg altijd ja. Zeker in een tijd van arbeidsschaarste is talentontwikkeling van groot belang. Die interessante boodschap had econoom en journalist Mathijs Bouman voor de aanwezigen op de eindejaarsbijeenkomst van de OHW. ,,Zorg voor de opleiding van jonge mensen in je regio. Juist daarom is een ondernemersvereniging van belang, om zo’n arbeidspoule op te zetten. Of doe als dat ene bedrijf dat augmented reality gebruikt om jongeren op te leiden. Dan houd je ze in de regio,’’ klonk het bevlogen uit de mond van Bouman, werkzaam voor Nieuwsuur, Financieel Dagblad en bekend als analist bij De Wereld Draait Door. OHW-voorzitter Steven Corijn heette het gezelschap 13 december jl. welkom op de eindejaarsbijeenkomst bij gastheer Van Gemeren Mechanisatie in Numansdorp. Het bedrijf van Johan en Anja van Gemeren, de vierde generatie op rij, met 24 mensen in dienst. De OHW-voorzitter bekende meteen dat zijn eindejaarstoespraak weinig verschilt met die van vorig jaar. ,,Het gaat ook nu nog steeds om delen van informatie, doen waar we goed in zijn, wel of niet één gemeente Hoeksche Waard, de demografische ontwikkeling van dit eiland, de manier waarop we omgaan met het tekort aan technisch personeel en het vermarkten van de Hoeksche Waard naar buiten toe,’’ somde hij de zaken op waarvan het antwoord nog ontbreekt. Spreker Bouman gaf wat voorzetten om die antwoorden te vinden. ,,Regionale binding is ongelooflijk belangrijk. Kennis veel belangrijker dan kapitaal,’’ leerde hij. Al was hij niet enkel positief. ,,Het gevaar voor het komende jaar is de Brexit. Weet dat 9 procent van onze export naar Groot-Brittannië gaat, 10 procent daarvan is echt in Nederland gemaakt. Er staat voor ons veel op het spel.’’ Bouman onderstreepte met actuele cijfers de groei van de economie. Het aantal banen is op het hoogste peil ooit (10,2 miljoen), het aantal werkzamen is hoog (9,1 miljoen) en het aantal gewerkte uren bedraagt maar liefst 3,3 miljard. Het aantal vacatures ligt op 200.000, maar de grote vraag zit er weer aan te komen, gaf Bouman aan. Vooral in de ict-sector is de behoefte aan mensen groot, net als in de financiële dienstverlening. ,,De vraag bij onderwijs en zorg lijkt nog mee te vallen, maar dat wordt meer. Nu staken leerkrachten om meer loon, straks wordt hen gesmeekt om te komen werken,’’ voorzag Bouman. ,,Het feestje is bezig, dus loop niet weg. Ga op zoek naar het laatste talent in Nederland,’’ nodigde hij de ondernemers uit. Spreekstalmeester Harry-Jan Bus vroeg Bouman wat hij nog miste in de Hoeksche Waard nu hij het gebied uitvoerig had bestudeerd. ,,Ga voor de grootste sector, dat is toerisme. Doe het luxe, gericht op ouderen, die hebben tijd en geld.’’ Ton Bervoets, directeur van Van Rennes Elektrotechniek en net eigenaar-af van Numafa, zag daar wel wat in. ,,Ontwikkelen we industrie of toerisme? We zijn een eiland, omgeven door water, ik zie wel mogelijkheden.’’ Hij kreeg de steun van Isabel Hage van de Strijensche Golfclub: ,,Welk thema we ook pakken, het gaat er om dat de Hoeksche Waard in beeld komt.’’ Dick Kruijthoff, die met een aantal boeren actief is in Novifarm kwam wel met een thema. ,,We moeten ons eiland positioneren. Flakkee doet dat als eiland van de wind, maak van de Hoeksche Waard het eiland van de zon.’’ Vooruitkijken was zijn advies. ,,Je kunt pas stappen zetten als je verder gaat dan je eigen erf.’’ Sander Ros van RoosRos Architecten combineerde de wensen van zijn collega’s tot agro-toerisme. ,,Het zou waardevol zijn om ons als regio de vrijheid te geven dat te ontwikkelen,’’ klonk het als een wens voor het nieuwe jaar.